Карьера и образование

20 вопросов, которые задают на собеседовании 1. Расскажите немного о себе. При ответе кандидата на вопрос обратите внимание на следующее: - формально излагает биографические данные или сразу выкладывает "козыри", подчеркивая свое желание и возможность занять эту
Прием на работу Ваша цель - произвести впечатление на интервьюера своими вопросами и качествомпредварительной подготовки. Этим вы продемонстрируете свою заинтересованность и покажете, что вы пришли не только узнать, что смогут
Испытание при приеме на работу По соглашению сторон при заключении трудового договора работнику может быть установлено испытание в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Это правило, содержащееся в ст. 70 ТК РФ, применяется только в
Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive) Что поменялось на кадровой шахматной доске российских корпораций за прошлую неделю? Об этом вы узнаете из нашей еженедельной сводки. Действующие корпоративные лица: Кредит-Москва, Межпромбанк, МТС, Северо-Западный
Мотивы поведения людей на рабочем месте Человек, выполняя работу, руководствуется в своей деятельности далеко не одним мотивом, а разнонаправленными мотивами или сложной цепочкой последовательно связанных мотивов. Рассмотрим основные мотивы, влияющие на
Женские стереотипы в обществе Для того и необходимо знать навязанные стереотипы, чтобы ловить себя на них, включать волю и сопротивляться. Чтобы и в бизнесе, и в карьере, и в личной жизни быть самими собой. Попробуем разобраться в этих стереотипах,
Информационный дизайн: 5 способов представить информацию другим Искусство презентации является внешней и общедоступной частью работы с информацией. Тому, кто не овладел искусством подачи информации на публике, довольно сложно доказывать свой профессионализм. Как сделать сложное
Первое слово дороже второго - при трудоустройстве мелочей нет Бывает, всем кандидат хорош: и опыт у него есть, и образование соответствующее, а вот на работу он устроиться не может. Почему так происходит? "Очень часто все дело в деталях, в мелочах, которым кандидат не уделяет
Менеджер без базы - не менеджер? Очень часто в объявлениях о вакансиях для менеджеров по продажам среди требований к кандидатам встречается упоминание о необходимости клиентской базы. Зачем она нужна компании - понятно: новый сотрудник приводит новых
PR-менеджер - лицо компании Мода на PR-образование не проходит. Это и понятно: молодежь жаждет денег, творческой самореализации и престижа. Вот только немногие люди, желающие стать, к примеру, специалистами по связям с общественностью, или
Собеседование вот-вот перейдет в драку? Расслабьтесь, это стрессовое интервью Идя на интервью, вы в первую очередь беспокоитесь о том, устроит ли вас предлагаемая вакансия, "покажетесь" ли вы менеджерам по персоналу в качестве работника, сможете ли в полной мере продемонстрировать свою
Защитные механизмы психики Руководить другими человек имеет моральное право лишь когда он уже решил свои психологические проблемы и состоялся как профессионал; когда его карьерные планы шире служебной субординации и когда ему одинаково комфортно
Расскажите о себе: самый сложный вопрос на интервью Когда вам в качестве соискателя задают наиболее общий и в то же время самый сложный вопрос «Расскажите о себе», ваш ответ может носить судьбоносный характер. Очень часто интервью о приеме на работу заканчивается
Тренировка для карьериста Даже в очень хорошем вузе нельзя научиться всему, что требуется на работе: например, налаживать отношения с начальством и коллегами, уверенно чувствовать себя на переговорах с партнерами и тем более удачно проводить эти
Тактика уловок собеседника В процессе делового общения случается многое, что не вписывается в нормы этики. Познакомьтесь с самыми характерными спекулятивными методами и приемами тактики психологических уловок, которые систематизированы и
Игры разума Менеджеры разного уровня уже успели оценить их практичность и высокую эффективность. Журнал «Секрет фирмы» изучил наиболее интересные формы деловых игр, которые сегодня востребованы рынком, и представляет пять самых
Управление: женский вариант Женщины обладают большей пластичностью в творении своего менеджмента, не становясь последовательными приверженцами одного стиля лидерства. Продолжение. Начало читайте здесь. В рамках патернализма четко выражена
Гендерность управления Данные исследований свидетельствуют о том, что успешный менеджмент не имеет пола. Эффективные менеджеры обладают двойным репертуаром управленческих технологий - и мужским и женским... В России сила гендерных
Техника оценки предложения о работе Быть или не быть новой работе - вот в чем вопрос. Вы получили Job Offer, и вам надо принять решение. Практикующие консультанты по карьере советуют применить следующие технологии: экспертные консультации; логика цифр;
Карьера оптимиста и пессимиста - в чём разница? Историю о стакане, который для одного человека - наполовину пуст, а для другого - наполовину полон, благодаря рекламе знают сегодня практически все. Это справнение часто приводится в пример, когда речь идет о пессимизме