Все рубрики

Требуется руководитель! В своей повседневной практике менеджеры по персоналу и специалисты рекрутинговых агентств часто сталкиваются с необходимостью поиска и отбора профессионалов с достаточно специфическими качествами. В наиболее краткой форме требования к такому претенденту формулируются, как в газетном объявлении: требуется руководитель.
Полюбите своего босса, или 10 секретов успешной карьеры Вы думаете, что ваша карьера целиком зависит от уровня профессионализма, инициативности, дисциплинированности и других личных качеств? Рискну утверждать, что не последнюю роль играют и особенности личности того человека, под чьим руководством вы работаете.
Начальники бывают разные... Быть начальником нелегко. Быть начальником — это то же самое, что быть женатым на самом себе. Или быть ребенком самого себя. Только став начальником, ты по-настоящему поймешь тех, кого всегда осуждал или недооценивал.
Знак свыше Розничные сети втягиваются в ожесточенную конкуренцию брэндов. Две главные проблемы – как выбрать новое позиционирование и где найти хорошего воспитателя любимому детищу.
Але, я насчет работы... Первый звонок работодателю - это ваш шанс обратить внимание на собственную персону. Грех этим шансом не воспользоваться, еще грешнее - с первой же попытки "запороть" все дальнейшее общение. Ведь первое впечатление нельзя произвести дважды. Поэтому к телефонному разговору необходимо тщательно подготовиться, иначе вы рискуете быть "забракованным" на самом первом этапе.
5 способов потерять клиента Кто сказал, что клиентов много не бывает?! Именно клиенты мешают порядочному менеджеру с толком поиграть в "Шарики", именно их глупыми письмами забит почтовый ящик, именно из-за них нас вызывает на ковер начальство. Даешь свободу менеджеру по работе с клиентами от этих самых Клиентов!
Менеджмент в серых тонах Российский рынок недвижимости -- один из самых быстрорастущих. Вместе с объемами и оборотами растут и заработные платы специалистов. Однако это не избавляет компании от сложностей в привлечении руководителей и специалистов. Завышенные заработные платы в совокупности с общей закрытостью и неструктурированностью рынка грозят проблемами в кадровой политике компаний.
На вашу эффективность потребитель чихать хотел! Большинство управленцев настолько поглощены оперативной эффективностью, что даже не мыслят себе ценности в понятиях опыта потребителя. А поскольку исторически компании контролировали все бизнес-процессы, именно их представление о ценности являлось доминирующим. Теперь же потребители бросают вызов подобной корпоративной логике.
Отпускные будут меньше 300 с лишним поправок, внесенных в Трудовой кодекс депутатами Госдумы, практически никак не повлияют на взаимоотношения работников и работодателей. Разве что отпускные станут меньше и профсоюзы будет создавать сложнее.
Формирование уверенности в процессе управленческого общения Главное психологическое условие успешной деятельности — это уверенность в своих силах, которая формируется только в результате усилий человека. Развить навыки уверенного в себе человека вполне возможно, увеличивая, таким образом, способность успешно влиять на других.
Happy New Day (What`s happened?!!) ФРАЗА ДНЯ: «Лучшее решение транспортных проблем в сезон ремонта эскалаторов – распродажа роликовых коньков и велосипедов». (Джаниро Дари)
Плюс минус люди Жалобы на нехватку профессиональных кадров стали общим местом еще лет 10–15 назад, и с тех пор ничего не изменилось. Но существует ли на самом деле дефицит персонала?
Показатели российских бизнес-школ Приведены стоимость обучения и основные показатели российских бизнес- школ и MBA-программ.
Поправки в Трудовой кодекс ущемляют права работодателей Депутаты одобрили изменения в трудовом законодательстве РФ: прав у работодателей станет меньше, а работники, напротив, получат больше преференций. Руководителям, задерживающим заработную плату, грозят крупные штрафы и даже тюремное заключение на длительный срок. Юристы считают, что нововведения нарушают права предпринимателей.
Воспитать лидера в бизнес-школе Выпускники бизнес-школ, ставшие известными предпринимателями, безусловно, являются украшением и гордостью своей alma mater. И их пример заставляет задуматься, любой ли может стать лидером, окончив программу МВА? Об этом рассуждают участники нашего круглого стола.
Конкуренция бизнес-моделей от гуру менеджмента Цель бизнес­моделирования - создать достоверное, наглядное и простое для понимания описание деятельности предприятия. Предполагается, что описание модели бизнеса позволяет охватить организацию в целом, сконцентрироваться на основных вещах, обнаружить «узкие места» и взаимозависимости, противоречия и альтернативы. Работа с моделью предприятия дает шанс значительно (в разы) повысить эффективность его деятельности.
Джаниро Дари: "В стране анекдотов" - Лекарство от депрессии... ФРАЗА ДНЯ: «В русском языке есть замечательное слово из 3-х букв. И означает оно "нет", но пишется и произносится совсем по-другому». (Anonymous)
Адаптация молодых специалистов Важным источником пополнения руководящих и инженерно-технических кадров организаций и предприятий являются молодые специалисты с высшим образованием. Работа с ними строится так, чтобы на каждом этапе обучения студентов их производственная подготовка осуществлялась совместно с базовыми предприятиями, организациями на принципе совмещения учебы с производственным трудом с неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей.
Разница между словом и делом клиента Один из распространенных способов прогнозирования продаж или оценки рыночного потенциала продукта — это проведение опросов. Тем не менее опросы имеют существенные ограничения. Во-первых, то, что люди говорят, — это не всегда то, что они делают.
Что для вас главное? Вы работаете с утра до вечера, дела сыплются на вас со всех сторон. И чем дальше, тем больше. Но при этом к своим главным целям (занять высокий пост, написать книгу, выучить японский язык, открыть собственное предприятие и т.п.) вы приближаетесь очень медленно или не приближаетесь вообще. Как расставить приоритеты так, чтобы ваше жизненное пространство не напоминало склад, загроможденный лишними вещами?