Все рубрики

Шоппинг-туры за здоровьем Чтобы поправить свое здоровье, снять стресс или сбросить лишние килограммы, совершенно необязательно горстями есть таблетки. Есть более приятные методы лечения: вода целебных источников, термальные бассейны, грязевые
Дистанционное управление Дистанционное управление - когда шеф не может дозвониться из другого города. Когда филиалом пытаются рулить по электронной почте, а он молчит, как партизан. Когда оказывается, что на расстоянии из виду исчезают не
Краткий курс для директора Обучение топ-менеджеров – одно из самых перспективных направлений для школ бизнеса. В отличие от традиционных MBA, интерес к executive-программам не угасал даже во время мирового экономического кризиса. А последнее
Как достойно реагировать на критику Важнейшим элементом организационной культуры является стиль делового общения. Многие фирмы терпят колоссальные убытки только из-за плохих манер своих сотрудников. А секретарь - лицо фирмы, голос фирмы и образец для
“Зачем пахнут ремесла?“ (О профессиях - с юмором) №68 ФРАЗА ДНЯ: «Все управление в конечном счете сводится к стимулированию активности других людей». (Ли Якокка)   *****   Проверяющий: - Скажите, сколько человек работает на вашем заводе? Директор: -
Занимать ли позицию, которая часто оказывается вакантной Вам предлагают должность, на которой пока никому не удалось задержаться. Что это: рискованный шаг или прекрасная возможность сделать карьеру? Трезвая и всесторонняя оценка собственных навыков и возможностей, а также
Советы консультанта: Переговоры под микроскопом Если вдруг на переговорах становится скучно, значит, настала пора идти на прием к специалисту по “мелочам” общения. А побоишься и не пойдешь, в дело вступят маленькие неприятности: усталость, апатия,
Собеседование: изобразите нам жирафа! Мы продолжаем рассказ о том, какие виды испытаний при приеме на работу существуют. А также о том, что они из себя представляют при ближайшем рассмотрении. Напомним: в первой части нашей статьи мы описали всевозможные
Темпераментное призвание Хотите, чтобы вас считали "отличным работником"? Тогда выбирайте подходящую работу. Каждый хорош в своем деле, а свое - не только то, что нравится, но и то, что соответствует темпераменту. Если холерик принимается за
Маркетинг услуг Продавая услуги, вы продаете не познания своих специалистов, т.к. эти познания как бы подразумеваются, и кроме того, большинство ваших клиентов все равно не  в состоянии разумно оценить степень этих знаний. Большая
Бизнес, где все наоборот: персонал платит работодателю, чтобы иметь возможность на него поработать В современном обществе можно обнаружить немало людей, которые с готовностью расстаются со своими деньгами, чтобы немного поработать. Такие бизнес-схемы по-разному связаны с законом и моралью: одни совершенно законны,
Увольнение хуже развода Оказывается, потеря работы наносит человеку такую серьезную травму, с которой не может сравниться даже развод или смерть близкого человека. К такому выводу пришли ученые-экономисты в ходе многолетнего исследования.
Психология в бизнесе: от агрессивного менеджмента к менеджменту агрессивности Вряд ли кого-нибудь сегодня удивит связь менеджмента с агрессией. Агрессия, сохранив присущие ей качества и содержание, но в несколько измененной форме, перевоплотившись, активно вторгается в нашу жизнь «агрессивным»
Из заявлений граждан (с юмором) Как известно, в нашей бюрократической стране особенно популярна такая форма издевательства над гражданами, как написание всевозможных заявлений, пояснений, объяснительных записок и т. д. Что из этого получается –
Имитация работы - что с этим делать Имитация работы – малозаметный, но почти неизлечимый недуг большинства современных компаний, от монополистических гигантов до небольших предприятий, где и сотрудников-то кот наплакал. Везде повторяется одна и та же
Как грамотно отказать клиенту Всем известно, что имидж компании во многом зависит от того, как относятся сотрудники Компании к своим клиентам и партнерам. При этом очень важно насколько четко проработана политика Компании по отношению к тем людям, с
Забота о кадрах: как работодатели компенсируют сотрудникам инфляцию На сайте “GM-АвтоВАЗа” раз в полгода публикуется приказ об индексации зарплат в связи с инфляцией. Так следует поступать всем работодателям, гласит Трудовой кодекс. Но в реальности компании вольны выбирать,
Руководители российских компаний не научились подбирать глав зарубежных представительств Российские компании выходят на зарубежные рынки и открывают представительства в других странах. Многие из них сталкиваются с проблемами, одна из них — кадровая. Российские топ-менеджеры еще не научились подбирать
Необходимые правила для купцов, банкиров, комиссионеров и каждого, занимающегося каким-либо делом В книге 1881 года Н. E. Зегимель сформулировал "кодекс чести" российских предпринимателей XIX века. Они формировались в течение предыдущих веков развития российского бизнеса. Более ста лет спустя эти правила по-прежнему
Испытательный срок: кто кого испытывает? В предыдущих статьях мы рассказали о том, какие трудности и испытания могут поджидать соискателей в нелегком деле трудоустройства. Но касались в основном этапа собеседований, то есть того времени, когда претендент