Все рубрики

Как планировать реструктуризацию бизнеса? В последнее время появилось большое число публикаций, рассказывающих о мерах по реструктуризации крупнейших российских компаний. Действительно, стабилизация экономической и политической обстановки в нашей стране дала
Контракты проходят мимо Что делать? Искать, кто виноват. Эту простую истину руководители уже уяснили. Главное при этом - не ошибиться в выборе слабого звена. Этот материал посвящен продажам. Точнее - той ситуации, когда продажи в компании
Временный персонал как постоянное решение Некоторые компании стараются использовать различные методы для сокращения издержек на персонал, стремясь при этом обеспечить себе максимально высокое качество работающих сотрудников. Как следствие, рекрутинговые
Как реагировать на НЛО. О пользе должностных инструкций Несколько лет назад ходила шутка, что инструкции МА5А предписывают, среди прочего, как должен вести себя пилот, заметив в иллюминаторе НЛО. Сегодня некоторые российские фирмы по степени детализации должностных
Как правильно оценить свою зарплату Вы озаботились вопросом трудоустройства: рассылаете резюме, ходите на собеседования. Естественно, хочется, чтобы компания была стабильная, работа - интересная, а коллектив - приятный. Но больше всего мечтается, чтобы
Какие документы потребует работодатель Увлекшись поисками работы, не забывайте о документах, необходимых для трудоустройства. Вы можете быть сколь угодно подходящим работником, но без нужных бумаг не сумеете устроиться. Обидно получить отказ по собственному
Как избежать хитро расставленных сетей. Распространенные уловки интервьюеров Некоторые интервьюеры стремятся во время собеседования заманить Вас в ловушку. Иногда это оправдано, но чаще любовь к разным фокусам свидетельствует о недостаточном профессионализме интервьюера. Высококлассный
Летнее начало вашей карьеры Лето традиционно рассматривают как лучшее время для временного трудоустройства. Самое жаркое время года открывает рынок труда для «полуквалифицированных» кадров — сезонных рабочих, старшеклассников и студентов. Первая
Искусство отдавать приказы Отлынивание от работы, затягивание выполнения заданий – увы, довольно распространенные пороки в любой компании. Как добиться от подчиненных если не армейской выправки, то хотя бы послушания и направить их энергию в
Рядовым сотрудникам сложнее трудиться на условиях аутсорсинга Число специалистов, работающих на условиях аутсорсинга, т. е. числящихся в штате одной компании, но выполняющих работу для другой, быстро растет. При этом многие вопросы взаимоотношений между работниками,
Кремль просит совета: как отличить жуликов от бизнесменов? Где проходит грань между “плохой” и “хорошей” налоговой оптимизацией? Чиновники Кремля отчаялись найти ответ на этот вопрос и решили, что его должен сформулировать независимый эксперт. Администрация президента
Семеро странных Их называют безумцами из-за безрассудных проектов, экстравагантной внешности и чересчур творческих методов управления. На фоне обычных представителей российского бизнес-сообщества это белые вороны, их оригинальные идеи
Анализ успехов и неудач Некоторое время назад представители профессионального сообщества активно обсуждали решение внедрить в каждое подразделение одной из компаний по специалисту службы персонала. К счастью, такие времена прошли и многие
“Зачем пахнут ремесла?“ (О профессиях - с юмором) №57 ФРАЗА ДНЯ: «Бизнесом со скоростью мысли занимаются люди без тормозов». (Игорь Сиволоб)   *****   Медсестра заходит в палату дистрофиков. Видит - халат на окне лежит, она взяла и на стул его повесила.
Развитие уверенности и самодостаточности Уверенные в себе люди имеют огромное влияние на окружающих. Они быстрее добиваются успеха. Они энергичны, менее зависимы от обстоятельств, и предпочитают формировать их сами. Были ли у вас когда-либо проблески
Владелец – директор. Как избежать иллюзий Многие собственники компаний, выступающие одновременно в роли генерального директора, нередко становятся жертвой иллюзий, полагая, что полностью контролируют свой бизнес. Но, увы. Чаще всего именно функция
Директору сложнее найти работу Топ-менеджеры тоже теряют работу. Поиск новой позиции, соответствующей уровню квалификации уволенного руководителя, может занять достаточно много времени и потребовать от кандидата немалого упорства. Билл Хаулин два
Эмоциональный экстрим Как ни странно, задачу по превращению разрозненного коллектива в слаженно действующий механизм, связанный воедино общим видением и ценностями, может решить совместный отдых. Главная ценность любой компании - люди. Их
Конкуренты не спят, или Как защитить свой бизнес от шпионов Если бы вы задумали провести опрос среди руководителей различного уровня, чтобы выяснить, как влияет на бизнес «экономический шпионаж» и «как они с ним борются», то наверняка удивились, как много наших российских
В фирме новый хозяин Если новый собственник не сможет найти общий язык со старым владельцем фирмы, ее партнерами и персоналом, прибыль неминуемо будет падать. Как безболезненно пройти через этап перемен? Воруют! B 2001 году на продажу был