Все рубрики

Как защитить права абитуриента На этой неделе начинаются вступительные экзамены в вузах. Во многих учебных заведениях места распределены заранее, причем число "заплативших" и тех, кому "нельзя отказать", иногда превышает количество мест в институте.
Метапрограммы в подборе и оценке персонала Профессиональные рекрутеры или специалисты отдела HR часто сталкиваются с такой задачей: необходимо подобрать специалиста на рабочую вакансию, а претендентов несколько. И все очень приятные в общении люди, грамотно
Как нас проверяют работодатели. Информация к размышлению Недавно моему старому приятелю посчастливилось устроиться на работу в престижный банк с соответствующим окладом. Довольный, что после долгих и безуспешных поисков удача наконец-то улыбнулась ему, он не преминул
Идеальный подчинённый: чего ждут от нас начальники Успешное продвижение по карьерной лестнице зависит от навыков и профессиональных качеств, которые пользуются высоким спросом на рынке труда. В основном эти качества зависят от индивидуальных интересов человека и целей,
Модный брэнд сделан... в тюрьме Новый модный лейбл Германии Haeftling, ставший культовым в Европе, как оказалось, вышел прямо из стен Тегельской тюрьмы в Берлине. Рекламный делец Стефан Бойл, большой охотник до приключений и сенсаций, случайно услышал
Happy New Day (Final Game) ФРАЗА ДНЯ:«Откровенность и определенность - вот что вам нужно, если вы хотите скрыть собственные мысли и запутать чужие». (Бенджамин Дизраэли) Рекрутер вынужден согласится с предложением клиента о встрече для
С 1 июля 2004 года паспорта старого образца становятся недействительными МВД России завершило паспортизацию населения. За семь лет реформы было выдано 131,5 миллиона новых паспортов. Удивительно, но для казны это мероприятие обошлось почти даром: все четыре миллиарда рублей, выделенные из
Цена молчания. Как уговорить бывших сотрудников не выдавать тайны Увольняющиеся сотрудники обладают не только опытом и накопленными связями, но и конфиденциальной коммерческой информацией, разглашение которой может навредить бизнесу. Российские работодатели знают об этой угрозе и
Без права на личную жизнь Без права на личную жизнь Американские холостяки считают, что работодатели ограничивают их в правах. Томас Коулмэн слывет защитником прав холостых американцев. Он считает, что работодатели ущемляют права одиноких людей
Меняем оргструктуру. Советы консультанта Чарльз Дарвин как-то написал: “В изменяющихся условиях выживают те организмы, которые демонстрируют наиболее благоприятные изменения”. Это утверждение вполне справедливо и для бизнеса. Способность своевременно
Бесплатные вузы дороже платных Аппетиты преподавателей престижных столичных вузов разыгрались настолько, что дешевле оплатить пять лет обучения в институте, чем дать взятку для зачисления на бюджетную форму. В большинстве государственных вузов
За что могут выгнать из института? 5 ответов на вопросы нерадивых студентов. 1. За что меня могут отчислить? Как и за что могут исключить из учебного заведения, должно быть прописано в уставе вуза (п. «г» ст. 13 Закона РФ «Об образовании»). Однако
Типология менеджмента Любой бизнесмен стремится к тому, чтобы сформировать эффективную систему мотивации топ-менеджмента во имя успешного развития компании. На эту тему прочитаны тысячи докладов и лекций, написаны сотни книг и популярных
Куда, куда вы удалились, или Где же вы, “продажные“ менеджеры? Как-то я занимался просмотром соискателей на должность менеджера в формируемый мною отдел прямых продаж. Так как профи нашего рынка уже, как правило, неплохо пристроены, и их материальные запросы значительно превышают
Как и зачем обучают персонал Konosuke Matsushita, основатель компании Panasonic, сказал: «Мы людей создаем прежде, чем продукцию». И если компания решила, что персонал нужно обучать - это признак благополучной развивающейся организации, которая не
В ловушке кризиса “четверти жизни“ Многие сотрудники британских компаний в возрасте 25-35 лет попали в своеобразную ловушку: они хотели бы сменить текущую работу, но не могут уйти из-за долгов по студенческим кредитам, кредитам на покупку недвижимости и
Знай себе цену По данным фонда «Общественное мнение» (исследование проведено аналитической группой «РАДА») в прошлом году 85% из полутора тысяч опрошенных россиян не были удовлетворены своими заработками. Каждый четвертый считал,
Зона комфорта персонала При постановке задач нашим подчиненным мы хотим, чтобы они на 100% их выполнили. Но часто наши ожидания не оправдываются. Почему? Почему люди не всегда выполняют то, что мы от них ожидаем? Почему, как только мы хотим
50 новых законов Мерфи. Часть 1 Утром первым делом съедайте одну живую жабу - тогда в течение всего остального дня с вами уже не случится ничего хуже этого. Тот, кто смеется последним, соображает медленнее всех. Людям, которые работают сидя, платят
Научиться одинаково мыслить Меньше чем за год существования ТНК-BP головной офис компании покинули 300 человек из 1400. Большую часть этих людей никто не увольнял - они ушли добровольно, не сработавшись с новыми совладельцами компании -