Все рубрики

На работу - прогулочным шагом Прогулы школьных уроков грозили нам приводом родителей в школу. В студенческие годы студент-прогульщик рисковал быть не допущенным к экзамену за непосещаемость лекций. Чем обернется незапланированное отсутствие на
Как распознать денежную идею Маэстро менеджмента Питер Друкер оставил нам несколько мудрых рекомендаций. «Всегда смотрите на свой бизнес снаружи, а не изнутри», - советует он. Отталкивайтесь от мнений покупателя и рынка в целом. И никогда не
10 способов завершить продажу Достигнув определенного уровня профессионализма, вы замечаете, что продаете больше. Это - кульминация. Вы научились определять людей, с которыми легче всего находите общий язык. Вы оцениваете их быстро и точно. Вы
Синдром заложника О психологическом состоянии заложников многое известно. К сожалению, это так. Наверное, с ним надо познакомиться - мало ли что может случиться. Став заложниками, люди меняются. Сначала почти у всех возникает шок и
Дружба дружбой, а табачок врозь, или Этика отношений на работе Известный поэт-самоучка Алексей Кольцов принадлежал к купеческому роду и называл себя торгашом. Как-то он похвастался своим друзьям Белинскому и Каткову, как ловко ему удается обманывать неопытных покупателей и
Кадровый отчёт О методиках оценки эффективности HR-службы специалисты заговорили сравнительно недавно. В мировой практике оценочные процедуры HR-менеджмента начали применять в 1970-е годы, популярными они стали к концу 1990-х. Однако
Наш эксклюзив: Техника определения задач корпоративного обучения Мы начинаем публикацию фрагментов из новой книги тренера-консультанта, специалиста по творческим решениям в бизнесе Натальи Петровой (www.nataliapetrova.ru) «Искусство работать с людьми". Удержать власть над другой
Как найти кадры, которые решают всё Совсем недавно с первым утверждением спорить было просто опасно. В конце второго тысячелетия с последним утверждением большинство Российских менеджеров готовы согласиться абсолютно добровольно, понимая, что
Мотивация в стиле fusion Среднерусский руководитель знает два способа заставить сотрудников работать лучше. Первый – вручать пухлый конверт за успешную работу, т. е. стимулировать материально. Второй – всячески хвалить за то же самое,
Телефонные гарнитуры - благо для работодателей Использование телефонных гарнитур стимулирует трудоспособность работников умственного труда, увеличивая их производительность почти на четверть. Согласно исследованию, проведенному агентством E3 Consulting,
Как правильно выбрать правильный тренинг тренеров Сегодня мы публикуем статью, посвященную направлению тренингов тренеров. Автор излагает свою точку зрения относительно того, что делает тренинг тренеров «правильным», а также на что следует обратить особое внимание,
Как вычислить представителя среднего класса. Три признака Согласно последним исследованиям Всероссийского центра уровня жизни (ВЦУЖ), к среднему классу сейчас можно отнести лишь 9% россиян. В Москве эта цифра гораздо выше - 22%. Это значит, что практически каждый пятый житель
Как правильно искать работу за границей В наше нестабильное время поиск лучшей доли в чужих краях давно уже превратился из экзотики в обыденность. Многочисленная армия россиян и их бывших братьев по Союзу, отчаявшихся привести свои стабильно скудные (по
Дерзайте, Вы талантливы! Как и всякая новая идея, talent-менеджмент окружен множеством мифов, догадок и ложных представлений. Разобраться в тонкостях системы управления талантами нам помогает директор компании «ЭКОПСИ Консалтинг» Сергей Львов.
Как зажечь звезду? Президент General Electric Джек Уэлч, активный пропагандист и реализатор идеи talent-менеджмента, тратит немало своего времени на выявление и развитие талантов. Параллельно с этим в компании ежегодно определяется 10%
В лабиринте эмоционального интеллекта В начале 1990-х гг. в психологической литературе появился термин «эмоциональный интеллект». Эмоциональный интеллект - это с одной стороны, способность понимания, анализа и контроля собственных чувств и эмоций, с другой
Начинаем бизнес-трансформацию В каждый период времени мы надеваем определенные маски и стараемся соответствовать нужному статусу. Строгий начальник превращается в подобострастного подчиненного, добропорядочный семьянин - в лукавого соблазнителя,
В знак уважения загните уголок! В моем столе лежит килограмм визиток. Некоторые из них сохранились лишь потому, что я не исключаю повторной встречи с их владельцами; другие регулярно перебираю, когда в работе случается некий творческий застой; на
11 “убийц“ продаж Ничего нет легче, и ничего сложнее, чем продажа. Простой частью продажи является поиск покупателя: вот один, где-нибудь еще один, там - другой. Но продажа также одно из труднейших дел. Проведение серии успешных продаж
6 заблуждений соискателя Если хотите найти работу, попытайтесь избавиться от них. И, чем быстрее, тем лучше! №1. Хорошую работу можно найти только при помощи знакомых Данное утверждение - из прошлого века. В настоящее время в Москве спрос на