Управление компанией

Как приживается военная муштра в компаниях Компании с руководством военного происхождения часто украшают свою корпоративную культуру гимнами, флагами, утренними построениями и пр. Несмотря на резонный скепсис по поводу подобного стиля управления, эксперты
Делегация с полномочиями Многие сотрудники от ощущения «Мне доверяют!» испытывают культурный шок, -считает автор этой статьи Борис Щербаков, генеральный директор «Oracle СНГ». Проблема делегирования полномочий – это один из вечных вопросов
Скамейка запасных Если «резервисты» с умом использовали «кандидатский стаж», то выдержать конкуренцию с кандидатами, пришедшими извне, им будет значительно проще. В глубине души многие руководители, будучи амбициозными и успешными
Трудные люди Всех, с кем мы общаемся, можно (очень условно) поделить на три категории: те, с кем нам всегда легко и приятно иметь дело, те, отношения с которыми складываются по-разному, в зависимости от обстоятельств, но негативные
Вопрос взаимоуважения Подарки, презенты, знаки внимания… Если вспомнить историю, окажется, что подарки - древнейшая форма налаживания деловых отношений. Коммерция и торговля, если вспомнить предания старины, появились на Востоке. А там не то
Стыдно ли просить повышения зарплаты? С этим вопросом мы обратились к известным в России персоналиям. Сергей Крылов, певец: - Думаю, что просить повышения заработной платы неправильно, но не стыдно. Стыд не должен существовать в данной ситуации, так как
Как не нужно общаться руководителю Проблема делового общения как никогда актуальна в современных бизнес-кругах СНГ-пространства. Особенной популярностью пользуются тренинги, так как общение, прежде всего, – сфера практики. При этом отрабатываемые навыки
Болтун - находка для конкурента Фил Сипович, основатель и глава американской компании Everynetwork, специализирующейся на ИТ-консалтинге, никогда не считал себя болтливым или склонным к неосмотрительным высказываниям. Ведя переговоры о возможном
E-mail - самый честный способ общения Оказывается, новые инфокоммуникационные технологии настраивают своих пользователей на разную степень откровенности – как показало первое исследование в этой области, в телефонных разговорах лгут вдвое чаще, чем в
Один день из жизни среди “персонала“ Сегодня о нём повествует Ольга Бекерова, руководитель службы персонала компании "Телрос" 6.50 Звонок… бесконечный привычно-неизбежный… «Да, выключи же ты его, наконец, он же к твоей стороне кровати ближе!!! Нет? Но я
Что делать с персоналом после приобретения компании? Московские компании, купив бизнес в регионах, оказываются перед выбором: что делать с руководителями среднего звена и с рядовыми сотрудниками? Их можно дотянуть до уровня москвичей, уволить и поменять на других, а можно
“Сачок“ 21-го века “сачкует“ по-новому Больше половины персонала зарубежных компаний завышает количество часов, проведенных ими на рабочем месте. Еще 53% кадровиков сообщают, что сотрудники их компаний порой бессовестно лгут своему начальству. Об этом
В Европе некому работать По сообщениям британских СМИ, все больше работодателей Великобритании негласно повышают возраст, по достижении которого сотрудник имеет право выйти на пенсию. Таким образом, в ближайшем будущем значительная часть
Ваш шеф - иностранец В любой компании, где вам предстоит работать, в первую очередь, необходимо понять главное: что за человек у власти и как он руководит? Ответить на эти вопросы не всегда легко. Но задача усложняется многократно, если
Под прессой. Работа с четвёртой властью - цели и средства Продавать людям проще, если вы им нравитесь. Эта простая истина объясняет стремление компаний обзавестись «позитивным имиджем» и поддерживать хорошую репутацию. Считается, что корпоративный имидж и бизнес-пиар - удел
Как подготовить почву для успеха? Почему одни фирмы растут, а другие теряют позиции? Как обеспечить непрерывное увеличение доходности бизнеса? В новой рубрике «Ступени роста» мы будем искать ответы на эти вопросы. Тема сегодняшнего разговора –
Опоздание - это карма Почему люди опаздывают? Не делают в срок порученную работу, не приходят вовремя на свидание, в последний момент вскакивают в тронувшийся поезд и бессильно наблюдают, как улетает их самолет? Неизвестно, кто от
Самые глупые высказывания начальников: что не следует говорить подчинённым Специалист по управлению персоналом Джефф Уорио собрал коллекцию наиболее глупых указаний, которые чаще всего дают менеджеры своим подчиненным. Список составлен на основе писем обиженных подчиненных, полученных им за
Взаимодействие с коллегами-смежниками Вряд ли надо кого-либо убеждать в том, что успешность карьеры сильно зависит от содержания и качества наших отношений с другими сотрудниками в коллективе. В этой статье мы рассмотрим те взаимодействия с коллегами,
Человеческий фактор: как понять себя? В этой статье, посвященной эмоциональному интеллекту, мы остановимся на двух его составляющих: понимании себя и взаимодействии с самим собой. Понимание себя, способность слышать и понимать собственные чувства, мысли,