Управление компанией

Стратегии выживания топ-менеджера. Часть 1 Ситуация потери мотивации и утраты руководителями высокого уровня внутреннего «драйва» была описана в статье «Реинкарнация топ-менеджера». Здесь мы постарались исследовать подобную ситуацию на российском материале.
Как сказать “НЕТ“ руководителю и настоять на своём Вам знакома ситуация: руководитель предлагает идею или решение, а для вас - профессионала в данной области - очевидно, что решение заведомо неправильное и поступить следует иначе? Вопросы о том, как преодолеть свой
Полезный стресс Небольшой стресс полезен для организма, считают американские исследователи. Красное вино и черный шоколад в умеренных количествах так же благотворны для здоровья, как небольшие дозы стресса. Вероятно, они продлевают
Закон Паскаля в бизнесе. 5 мифов о том, что продавцы должны делать, и что они могут сделать В юности я был поражен доводами книги Эриха Фрома «Искусство любви». Он констатировал несколько бесспорных фактов, потом задал несколько интересных вопросов. Известно, что нет другой деятельности, которую люди бы
ТОР-20: самые популярные профессии года Лет тридцать назад профессия машинистки пользовалась бешеной популярностью. А теперь вряд ли кто помнит, как обращаться с аппаратом "Ятрань". Зато никого не удивляет спрос на web-дизайнеров, хотя совсем недавно даже
Провокация в рабочем порядке Ситуации, когда руководителю нужно защитить интересы компании от нелояльного сотрудника, встречаются довольно часто. Вот тут-то и вспоминается слово «провокация». «Провокация? Ну, это святое»,– ответил директор
Любовь к трём лимонам, или История одного дня, проведённого у новогодней ёлки Если ты такая умная, то что же ты такая бедная? И костюмчик дешевенький, и стрижка немодная, и кофточка вязаная, и сапожки «здравствуй, старость». И пришла ты пешком, и говоришь как-то простовато. Не цветасто говоришь.
Материальное стимулирование топ-менеджмента Известно, что стандартный компенсационный пакет сотрудника компании содержит материальную и нематериальную составляющие. В ситуации с высшим менеджментом нематериальная составляющая компенсационного пакета, как правило
Особое искусство менеджера Подбирать эффективную команду - важнейший профессиональный навык. Порой не имеет значения, что вашей личной энергии хватит на целую электростанцию; вы не сможете показать хороший результат, если неэффективна ваша
Каждому своё Вопрос о роли управляющей компании и функциях, которые она выполняет по отношению к бизнес-единицам, чрезвычайно актуален в условиях современной России. Это связанно с тем, что сейчас полным ходом идет процесс создания
Три ключевых параметра развития кризисов компаний Любая компания мира в разные периоды своей жизни проходит через кризисы своего собственного развития. В данном случае не имеются в виду кризисы, обусловленные внешними факторами: действиями конкурентов, девальвацией и
Чего стоят хорошие работники? Если к вам подойдет ваш подчиненный и скажет, что он продлит контракт с вами еще на три года, только если вы увеличите его зарплату с $18000 до $20000, что вы будете делать? Вернее, что вам следует сделать? Может быть,
Как не допустить конфликтной ситуации Conflictus - латинское слово, означающее столкновение. В мире людей, в процессе их взаимодействия на фоне острых отрицательных эмоциональных переживаний часто происходит столкновение противоречивых, разнонаправленных
Бизнес в эпоху перемен Компания имеет шанс выжить в кризисной ситуации, если топ-менеджмент испытывает страх сам и поддерживает его в сотрудниках. На русском языке вышла легендарная книга Энди Гроува, создателя и председателя совета
Убить директора Калининградская компания "Маэстро Плюс" - на первый взгляд совершенно неправильная организация. Ее директор разрешает пить пиво в офисе и играть в компьютерные игры по локальной сети. Разумеется, самим сотрудникам это
Свод неформальных требований к сотрудникам Однажды я заметил, что в разговорах с сотрудниками периодически использую одни и те же фразы, мысли, сравнения. Я решил записать их, чтобы все (и особенно вновь прибывшие) знали и понимали основные неформальные
Технологии индивидуального влияния (часть 1) Среди нас нет, пожалуй ни одного человека, который бы смог похвастаться тем, что ни разу за всю свою жизнь не попадал под чье-либо влияние, и пожалуй не найдется и такого, кому ни разу не удалось хоть немного повлиять
Технологии индивидуального влияния (часть2) Поговорим о тех приемах влияния, которые применяются многими опытными продавцами, политиками, имиджмекерами, создателями рекламы и социальных мифов. В их арсенал входят как разрешенные так и запрещенные приемы, такие
Корзина фруктов за жалобу После приватизации мурманской гостиницы "Полярные зори" акционерам досталось наполовину разрушенное здание в районе с плохой репутацией. Но за 10 лет менеджмент сумел превратить ее в лучший отель региона. Менеджмент
Командообразование - рецепты от Team Systems Сегодня ими поделится Инна Корепанова, ведущий специалист креативного отдела компании Team Systems. В известной басне Ивана Крылова про Лебедя, Рака и Щуку точно описаны несогласованность действий, приводящих к