Управление компанией

За имидж организации отвечает каждый Каковы составляющие имиджа организации, как соотносятся имидж и репутация, какова роль руководителя в формировании положительного образа организации? Наш собеседник - преподаватель-консультант "Арт&Имидж",
Чужие правила Многие российские предприниматели хотели бы найти способ привлечь деньги западных инвесторов, не теряя при этом контроля над своей компанией. И такие способы существуют. Один из них продемонстрировала компания РОСНО.
Ноутбук в офисе - лёгкая добыча Вместе с новыми технологиями в современные офисы пришла и новая проблема – воры, крадущие дорогостоящие устройства из-под носа ни о чем не подозревающих служащих. Это вовсе не неряшливо одетые уличные
Управление персоналом: Ваши новые сотрудники Ваш штат пополнился новыми сотрудниками. Вы рассказываете им о методах своей работы и представляете им тех людей, с которыми им предстоит работать бок о бок. Иными словами, новые сотрудники должны составить для себя
Устные договорённости. Обещания о повышении зарплаты стоит записать на диктофон На условия устного найма соглашаются не только синие воротнички и жители регионов, страдающих от безработицы, но и московские менеджеры. Зачастую они, так же как и низший персонал, имеют дело с задержками или
Наука выяснять В любой компании можно организовать перекрестную стажировку всех сотрудников, влияющих на результат ее деятельности, чтобы сформировать у них представление об основных процессах работы предприятия. В руках менеджеров по
Заключение трудового договора Принимая на работу нового сотрудника, Вы должны заключить с ним трудовой договор. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197 - ФЗ (далее - ТК РФ) трудовые договоры заключаются
Работа как диагноз: работники офисов готовы жертвовать здоровьем ради карьеры Большинство россиян хотя бы краем уха слышали как о трудоголиках, так и о потенциальных опасностях, сопутствующих регулярной сверхурочной офисной работе. Время от времени в новостях проскакивают сообщения о
Риск-менеджмент. Необходим, но недостаточен До недавних пор понятие риска воспринималось, как нечто негативное, направленное против деловой деятельности, и ассоциировалось с обстоятельствами форс-мажора и потерями бизнеса. Однако после Азиатского финансового
Уйти по-хорошему Топ-менеджеры компаний, переходя на новое место работы, более склонны вести себя некрасиво в последний день работы, чем сотрудники среднего и низшего звена. К такому выводу пришли исследователи рекрутинговой
Мотивация персонала: кнут или пряник Одним из важнейших аспектов, влияющих на эффективность работы персонала, является мотивация, определенная модель которой существует на каждом предприятии или фирме. Она представляет собой...  взаимосвязанные
Работа с персоналом и PR: объединение усилий Несколько месяцев тому назад мне довелось познакомиться с создателем и руководителем сети известных среди молодежи кафе. Признаюсь, я сама большая любительница хорошего кофе, но на сей раз меня интересовало не столько
Кто является профессиональным менеджером? Работа профессионального менеджера состоит из четырех составляющих. Каждый менеджер в своей системе мышления и поведения больше склонен (или относится) к одному из четырех квадратов. РЕЗУЛЬТАТ. Это квадрат поведения.
Неумение слушать, болтливость и ложная скромность могут подорвать карьеру менеджера Когда в компании "Вимм-Билль-Данн" открылась вакансия на довольно высокий пост, отдел персонала предложил продвинуть одного из начальников среднего звена - человека опытного и компетентного. Но один из топ-менеджеров
Проведение интервью по методу Mc Kinsey Данный материал представляет собой первую главу «Проведение интервью» из книги Итана Расиела «Метод McKinsey». 1.1. Об интервьюировании в McKinsey В каждом проекте кто-то из консультантов проводит интервью. В
Клептоманы в офисе! Нельзя быть “немного вором“ Когда в далекие 70-е гг. Билл Вайсс работал в телекоммуникационной компании, сотрудники нередко наведывались на склад в поисках предметов, которые могли бы пригодиться не только компании, а и в их собственном - домашнем
Стресс-менеджмент, или Управление стрессом Успешного бизнесмена спросили: - Скажи, как тебе удается выходить из трудных ситуаций с прибылью, когда все вокруг терпят убытки? - Просто я верю, что из любой сложной ситуации есть как минимум 3 выхода, и всегда ищу
Team building - залог здоровья в коллективе За последнее время мероприятия по team building (командообразованию) стали проводиться практически во всех компаниях, работающих на российском рынке. При этом многие делают это для того, чтобы отдать дань моде, не
Не уйду! Временный перевод на другую должность Красивая девушка не создана для работы: начальник-мужчина смотрит на нее плотоядным взглядом, а женщина - ненавидящим. Однако, помимо внешней привлекательности, Даша обладала еще рядом "недостатков", действовавших на ее
Как удержать ценных сотрудников Когда мне предложили изложить свои соображения на тему «удержания» ценных сотрудников, в голову почему-то сразу пришла ассоциация с семейной жизнью. Вспомнились объявления различных народных целителей о том, что они за