MainJob.ru

Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!

Сделать стартовой

Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob

Кадровое делопроизводство

Карьера и образование

О профессиях – с юмором

Стиль жизни

Подписка на публикации

Персонал

Страница: << Предыдущая ... 56 | 57 | 58 | 59 | 60 ... Следующая >>


Рекрутинг и конкурентная разведка Скажем сразу – этичного в этой статье мало. С точки зрения «простого человека», все, о чем пойдет речь, э... некрасиво. С другой стороны, в статье описываются приемы, реально используемые теми или иными компаниями. Тут




Время разрушать стереотипы: о профессиях мужских и женских Уже много, очень много лет прекрасная половина человечества неустанно бьется над развенчанием мифа, придуманного мужчинами: мол, место женщины - дома, на кухне. А в ответ сильный пол проводит исследования, которые якобы




Конкуренция зарплат Американские магазины экономят на сотрудниках. Так, три американские сети супермаркетов добились от отраслевого профсоюза разрешения снизить зарплату некоторым категориям сотрудников. В минувшие выходные лидеры




HR - экстрим Однажды руководство «Рекламной группы "Витрина А"» предоставило сотрудникам возможность самим назначать себе зарплату. Нововведение понравилось далеко не всем, зато помогло компании выйти из кризиса и увеличить объемы




Web-сайт компании как инструмент подбора персонала Сегодня практически у каждой компании есть web-сайт. Как правило, его посещают большое число пользователей, поэтому web-сайт служит прежде всего средством маркетинга. Однако web-сайт также можно использовать как мощный




Почему российские компании нанимают менеджеров из Восточной Европы Назначение чеха Михала Чупы в Golden Telecom подтвердило прогнозы хэдхантеров: Москва становится модным местом для восточноевропейских экспатов. Наша страна привлекает их масштабами рынка, а российским работодателям




Рекрутмент - бизнес информационный Передовые разработки IT-технологий продолжают активно внедряться в рекрутмент, становясь его основной зоной деятельности. И сегодня на смену простым формам для регистрации кандидатов на сайтах кадровых агентств приходят




Рекрутер в паутине или Тактика использования job - ресурсов Интернет. Часть1(ну, очень рекомендуем почитать!) От редактора "HR-Journal" Андрея Коновалова: "Здравствуйте! Сегодняшний выпуск сделан, как говорится, на разные вкусы. В нем две статьи. Содержание обеих статей совершенно идентично. Просто в первом случае это алгоритм




Рекрутер в паутине или Тактика использования job - ресурсов Интернет. Часть 2 (ну, очень рекомендуем прочитать!) Ну, а теперь – сказка! Жили - были Жили были рекрутер-добрый молодец, да начальник-ореховая голова. Вот как-то раз зовет начальник к себе рекрутера и говорит ему человеческим голосом: «А поди-ка ты, рекрутер-добрый




Кадры, которые всё решат Мы продолжаем тему подбора персонала. При довольно большом предложении на рынке труда, огромном количестве агентств и быстром развитии интернет-порталов по трудоустройству поиск оптимально подходящего работника на




Морально устойчив, характер нордический... Вы умеете четко выполнять распоряжения, не теряетесь в сложных ситуациях, всегда внимательны и наблюдательны? Тогда вам прямая дорога в security. Только имейте в виду, что в этой профессии сегодня есть несколько




Оставьте босса в покое Как обычно продвигаются товары и услуги из категории В2В? Если предлагается тренинг, то стараются пробиться к директору по персоналу, если консалтинг, то сразу к генеральному. Логика в этом есть, но не все компании ее




Зачем тестируют соискателей. Комментарий психолога Письмо в редакцию: "В данный момент я ищу работу. Образование у меня высшее экономическое. Недавно наткнулась в вашей газете на вакансию как раз по своей специальности. Позвонила в фирму, договорилась о собеседовании. Я




10 ошибок в подборе кадров. Часть 1 Рано или поздно в каждой фирме наступает ситуация, когда возникает потребность подумать о расширении штата. На что важно обратить внимание, чтобы не допустить промахов, принимая на работу нового специалиста? Своим




10 ошибок в подборе кадров. Часть 2 Рано или поздно в каждой фирме наступает ситуация, когда возникает потребность подумать о расширении штата. На что важно обратить внимание, чтобы не допустить промахов, принимая на работу нового специалиста? Своим




Международное сотрудничество: интервью с новым партнёром компании “Про-Инвест Консалтинг“ Российская компания «Про-Инвест Консалтинг» недавно приобрела нового партнера – Филиппа Модиано, в прошлом топ-менеджера McKinsey и Arthur D. Little. Сегодня мы беседуем с ним о том, с какими целями западный консультант




Профессия переводчика : за и против Профессия переводчика издавна признана одной из самых престижных и востребованных. Первые переводчики появились в Древнем Египте и уже в те далекие времена входили в число его почетных жителей. Особую роль знатоки




Пустые кадры От стиля работы и приоритетов HR-департамента компании зависит не только ее оборот, но и репутация на рынке. А последствия ошибок, допускаемых HR-директорами, могут оказаться катастрофическими для бизнеса. Бурное




Некролог о себе или Зачем нужны нестандартные резюме В фильме "Коктейль" герой Тома Круза, отчаявшись найти работу, пишет свое резюме в виде некролога. Похожий прием некоторое время использовали в одной московской компании: некролог о себе там предлагали написать тем,




Человеческий фактор: как понять себя? В этой статье, посвященной эмоциональному интеллекту, мы остановимся на двух его составляющих: понимании себя и взаимодействии с самим собой. Понимание себя, способность слышать и понимать собственные чувства, мысли,

Страница: << Предыдущая ... 56 | 57 | 58 | 59 | 60 ... Следующая >>

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных