Карьера и образование

Особенности национального трудоголизма Если верить Ильфу и Петрову, за много лет до того, как западные медики открыли синдром «сгорания», в советских газетах писали: «Еще один сгорел на работе». В России очень специфические трудовые традиции. «Ко» обратился
Заключение трудового договора Принимая на работу нового сотрудника, Вы должны заключить с ним трудовой договор. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197 - ФЗ (далее - ТК РФ) трудовые договоры заключаются
Работа как диагноз: работники офисов готовы жертвовать здоровьем ради карьеры Большинство россиян хотя бы краем уха слышали как о трудоголиках, так и о потенциальных опасностях, сопутствующих регулярной сверхурочной офисной работе. Время от времени в новостях проскакивают сообщения о
Уйти по-хорошему Топ-менеджеры компаний, переходя на новое место работы, более склонны вести себя некрасиво в последний день работы, чем сотрудники среднего и низшего звена. К такому выводу пришли исследователи рекрутинговой
Новые горизонты трудоустройства Многие российские специалисты время от времени задумываются о возможности трудоустройства за рубежом. Но далеко не всем удается воплотить желаемое в действительность. Одной из основных проблем, с которыми они при этом
А был ли “кризис“? Недавно "КП" начала разговор о проблемах «кризиса среднего возраста» - с точки зрения психолога. Сегодня тему продолжают специалисты из других областей медицины: что же происходит после «сороковника» со здоровьем,
В моде - компетенции, Или трудоустойство в иностранную компанию Стремление многих влиться в плотные ряды сотрудников иностранных компаний понятно. Во-первых, там получают стопроцентно "белую" зарплату и, соответственно, не имеют проблем с налоговой инспекцией и отчислениями в
Кто является профессиональным менеджером? Работа профессионального менеджера состоит из четырех составляющих. Каждый менеджер в своей системе мышления и поведения больше склонен (или относится) к одному из четырех квадратов. РЕЗУЛЬТАТ. Это квадрат поведения.
Неумение слушать, болтливость и ложная скромность могут подорвать карьеру менеджера Когда в компании "Вимм-Билль-Данн" открылась вакансия на довольно высокий пост, отдел персонала предложил продвинуть одного из начальников среднего звена - человека опытного и компетентного. Но один из топ-менеджеров
Проведение интервью по методу Mc Kinsey Данный материал представляет собой первую главу «Проведение интервью» из книги Итана Расиела «Метод McKinsey». 1.1. Об интервьюировании в McKinsey В каждом проекте кто-то из консультантов проводит интервью. В
Клептоманы в офисе! Нельзя быть “немного вором“ Когда в далекие 70-е гг. Билл Вайсс работал в телекоммуникационной компании, сотрудники нередко наведывались на склад в поисках предметов, которые могли бы пригодиться не только компании, а и в их собственном - домашнем
Вакансий больше, чем безработных В Департаменте федеральной службы занятости населения Москвы нам сообщили удивительную статистику. Всего на городской бирже труда зарегистрированы чуть больше 30 тысяч москвичей. А список незанятых вакансий... почти в
Стресс-менеджмент, или Управление стрессом Успешного бизнесмена спросили: - Скажи, как тебе удается выходить из трудных ситуаций с прибылью, когда все вокруг терпят убытки? - Просто я верю, что из любой сложной ситуации есть как минимум 3 выхода, и всегда ищу
“Я не оптимист. Я - реалист“. Интервью с профессионалом В студенческие годы любимой игрой Николая Павленко было пойти сквозь плотный людской поток в подземке, ни разу никого не задев. Сегодня политика уклонения и компромисса – его главный принцип в работе с людьми. Родился
Не уйду! Временный перевод на другую должность Красивая девушка не создана для работы: начальник-мужчина смотрит на нее плотоядным взглядом, а женщина - ненавидящим. Однако, помимо внешней привлекательности, Даша обладала еще рядом "недостатков", действовавших на ее
Как удержать ценных сотрудников Когда мне предложили изложить свои соображения на тему «удержания» ценных сотрудников, в голову почему-то сразу пришла ассоциация с семейной жизнью. Вспомнились объявления различных народных целителей о том, что они за
Офисная чума: кто и как горит на работе Цена, заплаченная человеком за успешную карьеру, может оказаться слишком высокой. Западные медики относят менеджеров всех уровней к группе риска по инфарктам, язве желудка, алкоголизму, психическим расстройствам и еще
Секреты хорошего резюме Секреты хорошего резюме Резюме и CV (Curriculum Vitae) представляют собой структурированный перечень фактов о профессиональной жизни, цель которого - сообщить личную информацию для представления кандидатуры на
Управление персоналом Отбор персонала - это система мероприятий, обеспечивающая формирование необходимого для данного предприятия (фирмы) состава кадров, включая как количественные, так и качественные параметры. Подбор персонала - это
Интервью? Нет, переговоры! Каждому из нас время от времени приходится участвовать в переговорах. Это могут быть переговоры в процессе продажи, при выборе партнера, переговоры с аудиторской компанией или налоговой инспекцией, с коллегами и т.д.