Все рубрики

Иногда лучше молчать, чем говорить Приглашены на интервью? Если вы действительно хотите получить работу, есть девять фраз, которые ни в коем случае нельзя говорить на собеседовании. Итак, девять способов погубить интервью: 1. «Чем занимается Ваша
Как развиваться, не теряя в качестве: постановка оптимальной системы кадрового документооборота Всем известно, что активное развитие компании влечет не только позитивные последствия, но и создает ряд проблем: увеличение штата сотрудников, рост количества и уровня сложности бизнес-процедур, понижение управляемости
Зарплата руководителей, возможно, перестанет быть тайной для рядовых сотрудников В ближайшее время депутаты Госдумы планируют рассмотреть поправки в закон «О коммерческой тайне», которые рассекретят доходы топ-менеджеров. Поправки в закон «О коммерческой тайне» были внесены группой депутатов во
Что делать, если Вам завидуют на работе Я перешла на новую работу в сентябре прошлого года. В начале все было идеально. Но вдруг одна из сотрудниц начала меня буквально терроризировать. Мне 24 года, у меня эффектная внешность, чудесный муж. В общем - все
Воровство на рабочем месте У нас в офисе постоянно пропадают вещи. Конечно, речь не идет о серьезных ценностях, но оставить без присмотра ручку, блокнот, калькулятор – просто невозможно, через пять минут они исчезают без следа. В лучшем случае,
Понедельник - день тяжелый, доказали японские ученые По данным японских ученых, работа в утро понедельника может стать причиной преждевременной смерти. Исследование, проведенное учеными из Японии, показало, что число сердечных приступов и ударов в понедельник утром
Карьера по плану Карьерная лестница стала полноправной законодательницей моды на рынке труда. Карьеру кинулись делать все — от студентов до домохозяек. Во многом этому способствует сегодняшнее информационное поле: в телевизионных
Как разработать систему материального стимулирования персонала Разработка системы мотивации — одна из наиболее востребованных сегодня консалтинговых услуг. С одной стороны, такая система должна стимулировать сотрудников к эффективной работе, с другой — быть экономически
Вредные привычки могут довести до увольнения Не хотите потерять место - постарайтесь избавиться от вредных привычек хотя бы на время работы. Дома можете делать все, что угодно: грызть ногти, ковырять в носу, подолгу висеть на телефоне, пересказывая другу или
Happy New Day (Advice for Men) ФРАЗА ДНЯ: «Чем больше узнаешь про женские хитрости, тем лучше понимаешь мужские комплексы». (А.Н.О.)   *****   В пригороде Вены обокрали банк. Мужчина. Для того чтобы замаскироваться, он ... полностью
Босс-шоу: я и мой начальник Первый элегантен, обаятелен, учтив. Настоящий нарцисс. Другой - "человек в футляре": зажатый, скрытный, даже заскорузлый. И каждый из них может стать вашим начальником... Тип первый – нарцисс Как такого
Тактика совещания по стратегии Многие руководители не любят совещаний, считая их пустой тратой времени. Другое дело, когда речь заходит о выработке стратегических решений. Но без полноценной подготовки такое совещание может превратиться в
Профессиональное взаимодействие в системе управления организацией Управление коллективом и командообразование — одни из самых популярных направлений повышения квалификации отечественных руководителей. Значение этих направлений в развитии организаций особенно важно, потому что
Корпоративная вечеринка - ловушка для шефа Многие руководители считают, что корпоративная вечеринка - напрасно потраченное время и деньги. На самом деле, вечеринка поддерживает боевой дух, сплачивает команду, повышает авторитет босса. Итак, как можно вынести из
По мостику из неудач — к успеху Отношение многих людей к неудачам напоминает поведение кролика под взглядом «гипнотизирующего» его удава. Бездеятельность кролика приводит к результатам, которых он больше всего стремился избежать. Однако виной всему не
“Резюминки“ - личная коллекция руководителя проекта CAREER.RU Многочисленные "перлы" из резюме соискателей уже начали гулять по просторам Интернета. Я привожу только те цитаты, которые собрал сам и которые видел в резюме кандидатов своими глазами. :-)     Личные
Ценообразование: от Маркса к маркету Интенсивное развитие рынка тренинговых услуг не коснулось чрезвычайно важной сферы – ценообразования: этот сегмент практически пуст. Лишь 2-3 тренера предлагают тематические семинары, да и то, по большей части, в рамках
Happy New Day (I know You know ...) ФРАЗА ДНЯ: «Мужчины были бы гораздо смелее, если бы знали, что на уме у женщин; а женщины были бы гораздо кокетливее, если бы знали мужчин поближе». (Альфонс Карр) ***** Две красотки болтают о моде: - А вот длинные
Как не уволить генерального директора и правильно рассадить сотрудников Об успешном опыте изменений рассказывают российские специалисты Михаил Верещагин, руководитель отдела персонала PepsiCo International – Frito-Lay Russia.Работает в российском подразделении PepsiCo/Frito-Lay с 1997
Неготовность сотрудников к изменениям Как сделали из мухи слона, или история компании, в которой незначительные изменения вызвали гигантский резонанс. Отвечая на рецессию экономики и давление внешних факторов, компания M, лидер американской обрабатывающей