Все рубрики

“Даму в положении“ уволить непросто. Консультация юриста Фирма «Смирнов и Ко» приняла на работу архивариуса Ирину Т. для создания архива. С ней был заключен срочный трудовой договор на полгода. В соответствии со статьей 79 Трудового кодекса за три дня до окончания срока
Особое искусство менеджера Подбирать эффективную команду - важнейший профессиональный навык. Порой не имеет значения, что вашей личной энергии хватит на целую электростанцию; вы не сможете показать хороший результат, если неэффективна ваша
Слабоумие как конкурентное преимущество Российский инновационный рынок очень похож на платоновскую психушку, обслуживающую остальной мир. У Андрея Платонова есть рассказ "Усомнившийся Макар", герой которого - "нормальный мужик Макар Ганушкин" - постоянно
Каждому своё Вопрос о роли управляющей компании и функциях, которые она выполняет по отношению к бизнес-единицам, чрезвычайно актуален в условиях современной России. Это связанно с тем, что сейчас полным ходом идет процесс создания
Россиянам расскажут, что вырастает от ГМ-продуктов Российские власти наконец решили проинформировать население, что потребление генетически модифицированных продуктов питания может иметь любые последствия. На днях  в МАП РФ состоялся брифинг, посвященный
Не хочу быть “Железной Леди“! Как добиться отпуска у начальства "Человек создан для счастья, как птица для полета", - сказал классик. Заметьте: "для счастья", а не "для работы". Поэтому даже тем, кому труд приносит радость, иногда необходимо отдохнуть. Забыть о рабочей суете, о
Три ключевых параметра развития кризисов компаний Любая компания мира в разные периоды своей жизни проходит через кризисы своего собственного развития. В данном случае не имеются в виду кризисы, обусловленные внешними факторами: действиями конкурентов, девальвацией и
Подбор персонала Для решения задачи подбора кадров требуется системный подход с использованием нескольких рациональных методик отбора и найма кадров. Этот процесс состоит из следующих этапов: - Анализ потребности в кадрах. Он
Чего стоят хорошие работники? Если к вам подойдет ваш подчиненный и скажет, что он продлит контракт с вами еще на три года, только если вы увеличите его зарплату с $18000 до $20000, что вы будете делать? Вернее, что вам следует сделать? Может быть,
Как не допустить конфликтной ситуации Conflictus - латинское слово, означающее столкновение. В мире людей, в процессе их взаимодействия на фоне острых отрицательных эмоциональных переживаний часто происходит столкновение противоречивых, разнонаправленных
Работа на полставки: кому это выгодно? Система найма на неполную ставку существует уже достаточно давно. Поденные и сезонные рабочие, приходящие домработницы, сторожа как требовались, так и требуются. В последнее время распространенным явлением стало
Бизнес в эпоху перемен Компания имеет шанс выжить в кризисной ситуации, если топ-менеджмент испытывает страх сам и поддерживает его в сотрудниках. На русском языке вышла легендарная книга Энди Гроува, создателя и председателя совета
И снова идиотские инструкции для американских потребителей Инструкция к фену компании Sears: "Не пользуйтесь во сне". На пакете чипсов Fritos: "Вы можете выиграть! Чтобы участвовать в лотерее, покупать чипсы не обязательно. Правила розыгрыша находятся внутри пакета". На
Убить директора Калининградская компания "Маэстро Плюс" - на первый взгляд совершенно неправильная организация. Ее директор разрешает пить пиво в офисе и играть в компьютерные игры по локальной сети. Разумеется, самим сотрудникам это
Проблема безопасности при подборе персонала Ни одна организация не может обойтись без набора новых работников. При этом ожидается, что новые работники позволят компании добиться более высоких рабочих показателей или решить определенные задачи. Как процедуры
Психологу важно знать конкретные вещи - интервью с Б.Хигиром и В.Самойловым - В журнале «Управление персоналом» в своем интервью вы отозвались о деятельности Бориса Юрьевича Хигира как о феномене Хигира. Поясните, пожалуйста, это определение. В.Самойлов: - Феномен Хигира, на мой взгляд, это
Свод неформальных требований к сотрудникам Однажды я заметил, что в разговорах с сотрудниками периодически использую одни и те же фразы, мысли, сравнения. Я решил записать их, чтобы все (и особенно вновь прибывшие) знали и понимали основные неформальные
Технологии индивидуального влияния (часть 1) Среди нас нет, пожалуй ни одного человека, который бы смог похвастаться тем, что ни разу за всю свою жизнь не попадал под чье-либо влияние, и пожалуй не найдется и такого, кому ни разу не удалось хоть немного повлиять
Технологии индивидуального влияния (часть2) Поговорим о тех приемах влияния, которые применяются многими опытными продавцами, политиками, имиджмекерами, создателями рекламы и социальных мифов. В их арсенал входят как разрешенные так и запрещенные приемы, такие
Корзина фруктов за жалобу После приватизации мурманской гостиницы "Полярные зори" акционерам досталось наполовину разрушенное здание в районе с плохой репутацией. Но за 10 лет менеджмент сумел превратить ее в лучший отель региона. Менеджмент