Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


Все рубрики

Страница: << Предыдущая  ... 454 | 455 | 456 | 457 | 458  Следующая >>
 

Дефицит советчиков. Консультантов ищут в провинции и среди студентов

С недавних пор в компании "Аксион консалтинг" практикуется оригинальная система поиска консультантов. Сотрудник, который привел в компанию новичка, получает материальное вознаграждение. Политика довольно эффективна: из
 
 

Умение привлечь людей и деньги

Нередко при устройстве на новую работу от соискателя требуют составить бизнес-план того или иного проекта. Предприниматели и сотрудники кредитных отделов компаний, аналитики финансово-экономических служб и консультанты
 
 

Обманчивая простота управления

Управление компанией -технология или творчество? Этот, казалось бы, простой вопрос актуален с тех пор, как стало модным анализировать тенденции в развитии систем управления российских компаний.
 Вообще, это
 
 

Всё и ещё немного

Знаете ли вы безотказный способ привлечь новых и сохранить ста­рых клиентов, заслужить располо­жение начальника и стать незаме­нимым работником? Выполняйте больше, чем обещаете.
Фирма «Смакер», выпускающая
 
 

Ясновидцы на службе корпораций

Все экспертные методы обладают принципиальным ограничением: они отвечают на воп­рос «Что делать?», но оставляют без ответа вопрос «Как?» Чтобы разработать мар­кетинговую стратегию, нужно прислушаться ли­бо к
 
 

Когда закрутить гайки? Неформальные отношения мешают развитию бизнеса

На старте бизнеса формальности в отношениях людей только мешают делу. Никто особенно не представляет, как надо строить компанию, все делают все, энтузиазм и сплоченность команды гораздо важнее правил и процедур.
 
 

Книга “Выживают только параноики. Как использовать кризисные периоды, с которыми сталкиваются любые компании“

Успех любой компании зависит от способности ее менеджеров правильно действовать в кризисных ситуациях. Автор книги "Выживают только параноики" Эндрю Гроув возглавлял Intel в самые сложные моменты ее истории, когда
 
 

Знак качества. Как российские компании осваивают Quality Management

Одно из самых распространенных заблуждений российских предпринимателей состоит в том, что в обязанности менеджеров по управлению качеством входит прежде всего сертификация систем качества. Между тем управление качеством
 
 

Смотрите, как разбирают! Как убедить ритейлера закупить новый товар

Проведение дегустаций в магазинах считается одним из лучших способов привлечь внимание покупателей. Но зачастую их устраи­вают, чтобы понравиться продавцам. Для менеджеров розничной сети успешная дегустация -
 
 

Увольнение “без боли“

 Даже самая стабильная компания не застрахована от кризиса, реструктуризации, сокращения штата, а значит, любому, даже самому исполнительному, благонадежному и перспективному сотруднику немудрено неожиданно
 
 

Первая скрипка в управлении персоналом

Деятельность HR-менеджеров приобретает все большую значимость при создании конкурентных преимуществ компаний. Это неизбежно ведет к увеличению объема работы этих специалистов. Вместе с этим повышаются и требования к их
 
 

За что платят стажёрам

Поскольку в последнее время все чаще приходится слышать о дефиците менеджеров в различных отраслях экономики, многие компании стали делать упор на развитие и продвижение собственных сотрудников. Один из способов
 
 

Оценка на пороге перемен

Как показывает практика, оценочные мероприятия становятся неотъемлемой частью бизнес-процессов организации. Проведение организационных изменений, обеспечение подразделений персоналом, развитие персонала, управление
 
 

Вчерашние студенты в Coca-Cola

Сегодня становится все более очевидным тот факт, что вчерашние студенты - это сегодняшние сотрудники. Система стажировок и практик позволяет вырастить именно того специалиста, который применим и необходим для бизнеса
 
 

От идеи до бизнес-результата

Управлению проектами надо учиться, как и любому другому делу. Планирование проекта, разработка бюджета, подбор команды, построение необходимых взаимоотношений, создание креативной атмосферы - все это части сложного
 
 

Как победить в управленческой борьбе

Конфликт отцов и детей, война полов, социальные и мировоззренческие столкновения стары как мир. И это нормально, поскольку все мы из разной среды, у нас разное представление о жизни. Для того чтобы быть успешным, надо
 
 

Имя - это судьба. Почему брэнды и компании меняют названия

Несмотря на молодость российского рынка, некоторые отечественные товарные знаки успели не только стать брэндами, но и переименоваться. Правда, в большинстве случаев смена названия связана не с новым этапом в жизни
 
 

Корпоративный “Ноев ковчег“

Антикризисный план должен предусматривать любое чрезвычайное обстоятельство, и он должен быть хорошо знаком каждому сотруднику организации.Библейская история о Ноевом ковчеге – прекрасный пример подготовки к шторму: это
 
 

Какие специалисты постоянно ищут работу? Результаты исследования, проведённого агентствами рекрутинга

Рекрутинговая компания "АНКОР" сгруппировала все приходящие в ее адрес резюме по типам позиций аппликантов. В результате выяснилось, что активнее всего ищут новое место работы специалисты по продажам. 17% всех резюме за
 
 

Руководитель и компания:найди отличия!

Правда ли, что компания создана «по образу и подобию» ее руководителя? Можно ли судить об организации, основываясь на впечатлении, которое производит босс? Верно ли будет такое суждение? На вопросы отвечает генеральный
 
 
Страница: << Предыдущая  ... 454 | 455 | 456 | 457 | 458  Следующая >>
Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru